果醬爽爽

這件事是發生在昨日(12/28)上午的會議，我的一個同事慷慨激昂，陳詞歷歷，說我的另一名同事在背後中傷她

我專注的望著她，心裡頗不以為然，因為她的愛抱怨出了名，別說只容州官放火，不許百姓點燈，只有她能說的了別人，當聽到中傷她的言語，不求反省諸己，當心頭肉疼到受不了，藉著當天公眾的場合，一股腦兒的發洩了出來

為什麼要這樣與人為敵?這是我今天日誌的題目~對她有何好處?她確定環境對她有利?就算不求後果，仍然不計一切的反撲，藉此表達嫉惡的立場?

我想她大概高估自己對於環境的掌控，當她話全說完，幾乎沒人同情她，行動上的同情，是跑到她身邊安慰並聆聽事情發生的經過，但這樣的人，辦公室一人也無。

我見她急忙對著隔壁同事訴說她當天的委屈，卻無一人專程到她身邊，安撫她受傷的心靈。

反倒是我們這一科的同事，安慰著另一個未指名卻受罵名的同事，陪她一起吃午餐。勝負至此，顯而易見。

經過後續瞭解，原來是一場排舞風波，這是從府內的一場大型活動的分工業務引起的，新縣長上任之後，辦公室的每個人都承擔了不少心理壓力，這件案子也是，但從她激昂的陳詞不難聽的出，她從不認為自己是這件案子的主辦人，意思是說，主辦處雖然不是我們，但因為有府內各局處在活動上的配合，她只做邀舞團表演即可，至於當天是否邀請民眾參與，或民眾到場後所需要預備的飲用水、便當等等事件都與她無關。

我想，如果在接受任務初時，她就此事與長官協調移由他人主辦，或許不會衍生今日風波，但她不是菜鳥，卻為何老是出這種狀況，哪有人辦業務只做一半?只做自己勉強接受的工作?

這事情從頭到尾，她選擇性的處理事情，真的不是很好的示範，同時，她當天的激昂語詞，也與業務主體沒有直接關係，她真的忘記什麼叫做官官相護，上位的人不會坐視外人欺負自家人，再加上，捲進這場風波的非本單位的事件關係人也非名聲清良人士，事情的後果，恐怕是再添一筆這單位裡裡外外對她的有色指數。

這樣的人，自己好過就好~與她同事一場，虛情假意免不了，少接觸為妙。